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【崗位職責】1. 負責組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃；2. 通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況，進行有關考核；3. 協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持；4. 負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度；5. 負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性；6. 制訂綜合管理部年度、月度工作目標、工作

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