| 任職要求：1、參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行勞務(wù)出勤登記、實(shí)名制全程管理、用工統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。5、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)、勞務(wù)資料的整理。6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 |
