| 1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門完成銷售任務(wù)，對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。 3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核，組織部門會(huì)議。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。 5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。 6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。 7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn) |
