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 崗位職責：1、根據公司要求，全面負責公司行政與人力管理的方針、政策和制度的制訂；2、全面負責公司員工招聘、培訓工作；3、全面負責公司行政、后勤工作；4、檔案的整理、保存工作。 崗位要求：1、專科及以上學歷，專業不限。2、年齡45歲內，表達及溝通能力強、協調能力強、執行力強、原則性強。3、 5年以上人力行政工作經驗。

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