一、 崗位職責(zé):在集團(tuán)總部人資部統(tǒng)一管理下,管理廠區(qū)人事行政事務(wù)。人事方面:1、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。2、 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。3、 完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。4、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。5、 負(fù) |