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【崗位職責】1、全面組織實施董事長的有關決議和規定；完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務。2、根據董事長的要求確定公司的經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。建立公司的經營管理體系，為經營管理體系運行提供足夠的資源。3、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。4、負責召集和主持公司總經理辦公會議

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