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【崗位職責】1、幕墻設計經驗五至十年，能力突出者以其實際水平所能達到的工齡的平均水平為選用標準；唯才是舉，實際水平超出同等工齡的平均水平者，以“人盡其才，物盡其用”的原則為用人原則，并給予與其工作能力及業績相匹配的薪酬及獎金考核；2、能帶領團隊完成三千萬至五千萬的項目（幕墻施工圖設計，不用做加工圖）；3、具有團隊意識，能夠盡快融入到一個積極、進取、愉悅的工作團隊中；4、責任心強，具有盡心盡力帶領團

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