| 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)通遼門窗產(chǎn)業(yè)人事行政管理工作；2、建立健全產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人事行政管理制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理；3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效；5、熟悉勞動(dòng)法，善于處理員工關(guān)系；6、完善平臺(tái)公司行政工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務(wù)意識(shí)；7、開展行政外勤工作，維護(hù)政府關(guān)系，熟悉社保、公司注冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更、企業(yè)資質(zhì)變更 |
