| 【崗位職責】 1、根據(jù)公司經(jīng)營策略及發(fā)展要求，組織建立完善人事行政管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行公司管理制度；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，做好人力資源規(guī)劃，建立健全公司人才招聘、培訓、考核、晉升、優(yōu)化管理體系等； 3、組織人事行政日常工作開展，能及時發(fā)現(xiàn)問題并指導解決問題； 4、監(jiān)督資質(zhì)維護、組織大型項目申報等工作；5、從專業(yè)角度，協(xié)助推動公司企業(yè)文化及團隊建設(shè)； 6、 |
