| （1）人力資源管理工作：① 執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理制度，強(qiáng)化部門內(nèi)部組織管理；② 執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)工作；③ 建立健全公司績(jī)效考核、薪酬福利體系；負(fù)責(zé)保險(xiǎn)3金等日常事務(wù)的辦理。（2）行政管理工作：① 負(fù)責(zé)日常行政工作的統(tǒng)籌與管理，行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和申報(bào)、控制；② 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的申購(gòu)、辦公用品 |
