| 崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核及日常工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公 |
