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1.1 根據市場部的銷售計劃，負責部門銷售指標細化到每個人，并確保執行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程＋結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。 1.2 負責組建和管理銷售/組織架構體系，并參與對銷售部門的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養儲備人才。

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