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廣東穗合建筑裝飾有限公司 應(yīng)聘職位:人事主管 |
| 【崗位職責】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)辦制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個人力資源部門的管理工作；2、負責組織編制并實施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。3、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。4、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案。5、負責建立員工綜合考評體系，對員工的面試、錄用、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)遷、降職、免職、指導、開除等進 |
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