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崗位職責：1、負責完善工廠公司工作制度、流程、表單、標準的制定，并執行；2、負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負責組織員工文化活動，豐富員工業余生活；4、負責所管轄部門的團隊建設，對所管轄部門員工的工作進行檢查、指導、糾錯；5、協助總經理完成生產任務等。任職要求：1、5年以上行政管理工作；2、負責過門窗企業管理優先。

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