【企業(yè)高層領導需不需要學習管理？】許總，你好，我是鷹睿集團張佳音，是做企業(yè)管理培訓的，許總，看了您發(fā)的這張?zhí)杏X您一定是一位認真負責的好領導，您說現在企業(yè)老板都一味的追求利潤，降低成本，從而使質量下降，引起安全事故，然后這些老板就一直‘拖’，在這里，我想說的是，如果對企業(yè)老板及高層進行管理培訓，從新確立公司文化，設定愿景，學習最先進的管理技術，打造出最強的團隊，相信能改變這個企業(yè)的現狀，您說呢？
我們公司在2016年10月18到20日會有一場企業(yè)老板交流會，你看有時間可以聯(lián)系我，我電話18943005352
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我來回答一下
很多老板經營企業(yè)，做著做著就做不下去了：愁生意不好做，缺人才，缺渠道，缺資金，為什么呢？因為他沒轍了，過去那一套方法已經不管用了，每個企業(yè)都會遇到瓶頸，企業(yè)能否突破瓶頸，關鍵看老板，企業(yè)生病了，老板要出去找醫(yī)生，而不是留在家里抬擔架。
學習是個認真的問題！它不在職位高低，不在年齡大小，都需要學習！只是要看你哪個方面欠缺！只要我們在工作，在生活。那么就要學習！學習是我們生活和工作的一部分！只有學習才會不斷的進步！不管是企業(yè)，團隊，還是個人，都是通過知識能力去實現自己的目標！
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