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求高人指導，下圖是門連窗的門框，目前室內貼完磚發現門框高了3mm，要求是與地磚齊平，試了單獨拆門螺絲，但螺絲太長取不出來，只能松掉，然后翹主框和附框的縫，但下口沒量翹不動。有沒有其他辦法在只拆改門的情況下把標高降低

請教大佬們浙江地區普鋁50平開上懸窗，70斷橋平開窗制作，型材卸貨，成品送貨到項目地什么價格

為啥防火玻璃容易劃傷，是不是保潔清理劃傷

請問窗角的位置開20孔有什么辦法，主要是型材里面有鋼插芯

海寧市鳳鋁鋁材招聘：大工主要負責家裝系統門窗的制作，要求能熟練加工彎圓窗，異形窗。工作地點：嘉興市薪資：8000-12000元/月

【杭州】上海糠豐科技有限公司：專業從事幕墻玻璃焊點，劃痕維修，目前團隊專業維修人員有30人，有需要的老板可以聯系

請問各位大佬推拉扇45度拼接可以用撞角工藝組角嗎？如果可以玻璃怎么上上去呢？

安徽能牛門窗科技有限公司招聘：大區經理一、崗位職責：1、負責所在大區市場維護工作，對區域市場品牌推廣、促銷活動、人員培訓、團隊管理、渠道建設、業績回款負責；2、對市場各類競品有充分了解，定期進行分析調研，根據不同市場類型做終端調整，幫助公司做好決策執行；3、能夠就區域市場優秀模式進行復制推廣；4、能夠助力經銷商成長，幫扶終端；5、擁有良好的組織協調能力，統籌區域會議、培訓等活動；6、良好的職業習慣和執行力，堅決貫徹公司各項營銷決策，督導終端店面落地執行；7、具有團隊管理能力，對下轄區域經理進行能力提升和工作指導；8、完成公司臨時變動其他項目性的工作。二、任職要求：1、有三年或以上系統門窗或定制家居行業經驗；2、具有一定管理能力，能夠獨立帶領團隊；3、能接受經常性出差。三、薪資福利1、公司提供社保2、免費干部公寓宿舍樓，免費工作餐3、底薪＋提成＋獎金，年收入20-35萬工作地點：池州市薪資：8000-15000元/月招商經理一、門窗招商經理1.負責個人業務目標的制定及達成。（1）負責個人年度和月度招商目標（門窗經銷商）的達成；（2）負責新客戶的開發及協助區域經理完成已簽約經銷商的建店工作；（3）負責個人專業技能、行業知識、整體營銷素質的提升和不斷學習。2.負責招商工作（1）根據公司制定的年度招商目標和加盟政策及發展策略，通過電話營銷，行業展會，抖音，地推，同行介紹等各種方式收集意向客戶信息開展招商工作；（2）意向客戶跟進與簽約；（3）配合公司的整體招商活動；3、任職資格（1）高中或大專及以上學歷男女不限，年齡25-40歲，有3年以上建材/品牌門窗或招商及專賣店銷售工作經驗更佳；（2）具備較強的營銷意識；（3）邏輯清晰，溝通表達能力及責任心強，有激情有活力；（4）善于團隊合作并有良好的品牌意識和服務意識；（5）接受出差，會駕駛更優，具備一定的抗壓能力。二、公司福利待遇1、高于行業的底薪＋績效＋出差報銷；一年招商5家，年收入15w左右，招商10家，年收35w左右2、免費提供優質的住宿和工作餐；3、單休，法定帶薪假日，五險；4、完善的晉升渠道激勵機制，不定期舉行團建，外出培訓，旅游等福利待遇。工作地點：池州市薪資：5000-8000元/月

【杭州】本施工隊從業門窗行業16年，專業，幕墻，鋁合金門窗，塑鋼門窗，百葉窗，玻璃欄桿，樓梯扶手，制作安裝一條龍服務。年產值可達十萬方以上，現有人數50人以上，技術人員多，能吃苦耐勞，誠實守信，希望有機會能和各位老板合作。

浙江興泓達裝飾有限公司招聘：門窗幕墻預算專員熟悉門窗幕墻預算，下單。工作地點：臺州市薪資：10000-15000元/月幕墻項目經理熟悉幕墻施工工藝，會CAD。熟悉浙江驗收規范。有良好的協調溝通能力。工作地點：臺州市薪資：10000-15000元/月

【惠州】承接廣東區域的鋁合金業務，制作安裝一條龍服務，可帶設備制作，一次合作是磨合，兩次合作是信任，惠州地區知名政府工程案例多。可考察項目

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請問大佬們浙江地區，防雨百葉窗車間制作什么價格？通風百葉車間制作什么價格？平開門車間制作什么價格？地彈門車間制作什么價格？平開窗車間制作什么價格？

平開窗扇一個人一天能做多少套 不算特殊五金和門扇 有師傅解答一下嗎 謝謝

廊坊恒品幕墻設計有限公司招聘：幕墻門窗設計門窗幕墻設計下料工作地點：廊坊市薪資：8000-12000元/月

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廣東澳川建材有限公司招聘：一、門窗幕墻設計師1、能獨立完成正式施工圖、加工圖、下單圖及竣工圖，；2、協助總工管理和跟進所有與項目相關的設計、下單工作；3、對圖紙的及時性與準確性負責；4、所有施工圖紙，熟悉國家現行相關標準及規范。薪資：8000-10000元/月工作地點：佛山市二、外貿跟單1、負責船務公司及出口相關事宜；2、負責與外商郵件來往；3、負責整理報關資料；4、負責跟進訂單相關事宜；薪資：4000-6000元/月工作地點：佛山市

【上海】南京振新門窗欄桿安裝施工隊，常年在江浙滬地區專業安裝門窗，欄桿。對斷橋鋁，系統門窗，超低能耗門窗安裝有豐富經驗！承擔過很多大型地產項目！保證質量！

今天在同行的圈子里聊一下關于我做幕墻經理的一個工作經歷，希望大家在工作中借鑒一下。估計大家也許經歷過這樣的事情。   我是從建材銷售到現場技術，施工管理一路走過來的，20多年間主要為日企和歐企在國內的項目服務，也在新加坡做幕墻門窗施工多年（江河，遠大）。知識面比較廣。   想說的這件事情是國內門窗行業比較知名的一家大公司。按道理講，應該是制度，管理比較完善了。但是我經歷了職業生涯中顛覆三觀的事情。   這是公司在自貿區建設生產，研發基地（被動式建筑），計劃投資3.8億元。應項目負責人邀請，負責幕墻門窗等外裝項目，服從項目總的領導。    項目特點；層間高，軸距大，幕墻不規則造型（新工藝，新材料，被動式），場地狹小，所有材料在3000公里外采購加工，公司按現場計劃發貨。     工程量；鋼結構800多噸（分包）             玻璃，鋁板，石材，一體板幕墻，門窗，玻璃百葉，玻璃欄桿，自動門，地彈門，（辦公樓實木門窗，幕墻）。共41000多平方米。             LOGO安裝。      我是提前2個月進駐現場的，根據項目計劃，總包單位施工計劃，幕墻施工圖編寫施工計劃，安全文明施工計劃，腳手架搭設及高考作業設備施工方案和計劃，工序勞務人員組織計劃。提料計劃（對接公司的設計團隊），材料進場計劃（采購部，物料員）。配合商務起草勞務施工團隊招標文件（范圍，技術，安全）等。經項目總，監理單位核準然后報流程。組織幕墻，門窗的是性實驗。考察約談幕墻投標單位，向項目負責人匯報。   這段時間，圖紙中發現M12化學錨栓設計拉拔數值為46KN（未標品牌，型號），遠遠超過常規設計中M12化學錨栓設計的26KN拉拔值。聯系設計團隊未果，與項目負責人，項目總溝通未果。所以在提料單中注明需要現場拉拔測試后發貨。   奇葩的是供貨商打電話給我做各種保證，要求全部發貨。要求我按設計出具的材料單全部提材料計劃單。被我拒絕。（后期實驗證明，M12*180倒椎型錨栓博固化錨最大拉拔值35KN，經過漫長溝通，最后采取我的方案，同樣的錨栓開孔16mm，喜利得藥劑，最大拉拔值60KN，）   經過施工圖與材料單對照，發現造型部分鋼材（現場加工）提料累計超出太多，我決定按施工區域，分批提料。   在幕墻開工前，通過現場巡檢，參加項目例會，了解主體偏差，施工進度偏差。與監理工程師實地測量后，聯系幕墻設計團隊做相應變更，（由于總包單位隱瞞，非常累）   由于利益關系，項目總安排我給總包，監理單位，幕墻勞務，消防，水電，園林，精裝等單位開不合理的通知單，罰款單，付款單，由于權限范圍被我拒絕后產生矛盾，后期所有的項目聚餐我和其它項目經理都不去了。后期更是指使總包單位為幕墻施工設置障礙，我聯系項目負責說明情況，取得了領導的理解。自此，工作難度增加了很多。（指揮幕墻勞務違章作業，安排我賣廢品（請吃飯），賣幕墻鋼材（項目用錢），鋼材給總包支模板等等，我只堅持公司出授權書） 這些事情有人經歷過吧。   由于項目總與總包單位的關系（合同金額9千萬，實際金額1.45億元，超出部分未簽訂補充協議），還有其它分項的利益關系，造成主體質量問題，各施工項目變更，工程量增加，實際施工周期超過合同期限等，施工界面重疊，合同外施工等等，整個項目累計5億元。項目負責人被調崗。  磕磕絆絆中這個項目歷經18個月安全，圓滿完工，節省鋼材近60噸（部分重復簽收報賬），避免鋁板錯誤下單4000㎡（超工序下單，誤差），公司領導給予幕墻項目高度評價并有豐厚的獎金。這是我最高興的，辛苦勞動被人認可。   遺憾的是，公司戰略轉向，專注開發高端門窗，發展零售和歐美市場，國內工程項目暫停了。這期間我安全員證過期了，52歲了沒有大專文憑。      目前這樣的幕墻經理有公司用嗎